
Descripción
Una oportunidad irresistible
¿Estás listo para un desafío transformador con una de las marcas más icónicas del mundo? The Pacha Group es un icono reconocido a nivel global, con sus legendarias cerezas como símbolo de hospitalidad, entretenimiento, sostenibilidad y el vibrante alma de Ibiza.
Una energía despreocupada y creativa recorre nuestra cálida hospitalidad, nuestra música envolvente, nuestras experiencias de entretenimiento durante todo el día y nuestro estilo inconfundible.
Únete a nuestra vibrante Tribe y disfruta de un mundo donde la magia nunca se detiene.
El candidato
Como una persona entusiasta, enérgica y proactiva, encarnas el espíritu auténtico de Ibiza superando constantemente las expectativas. Tu naturaleza valiente y magnética irradia una actitud positiva de “¡sí se puede!”, demostrando un verdadero compromiso con el trabajo en equipo. Destacas en la creación de conexiones con los “Pacha-Lovers” y otros miembros de la Tribe, comunicándote con confianza y profesionalidad, y ofreciendo las experiencias legendarias por las que The Pacha Group es reconocido.
Unirte a nuestra Tribe con tu pasión por ofrecer un rendimiento superior, encontrar soluciones creativas y completar tareas con éxito promete una experiencia inigualable en The Pacha Group. ¡Libera tu potencial ilimitado en un entorno electrizante que llevará tu carrera a nuevas alturas!
Responsabilidades clave
• Apoya el proceso de selección asistiendo en la publicación de ofertas, búsqueda de candidatos, revisión de CV y coordinación de entrevistas.
• Mantiene y actualiza bases de datos de candidatos y registros de empleados en sistemas de recursos humanos y plataformas de reclutamiento.
• Colabora en los procesos de incorporación de nuevos empleados, incluyendo la preparación de documentación, materiales de bienvenida y coordinación con los departamentos correspondientes.
• Apoya la preparación y organización de expedientes de empleados, garantizando documentación precisa y cumplimiento de los procedimientos internos.
• Proporciona apoyo en tareas administrativas generales de recursos humanos, incluyendo gestión documental, entrada de datos y comunicaciones internas.
• Colabora con el equipo de recursos humanos en iniciativas de compromiso de empleados, marca empleadora y proyectos de cultura interna.
• Ayuda en la organización y coordinación de formaciones internas, talleres y eventos de equipo.
• Apoya al equipo de recursos humanos en la coordinación de reuniones, entrevistas y actividades internas.
• Colabora en la preparación de informes de recursos humanos, métricas de reclutamiento y documentación administrativa cuando se requiera.
• Participa en proyectos de recursos humanos relacionados con gestión del talento, experiencia del empleado y desarrollo organizacional.
• Atiende consultas básicas de recursos humanos de empleados y las deriva al miembro adecuado del equipo.
• Ayuda a mantener políticas, plantillas y documentación interna de recursos humanos.
Lo que ofrecemos
• Experiencia práctica en etapas clave del ciclo de vida del empleado, incluyendo selección, incorporación y administración de recursos humanos.
• Mentoría y orientación por parte de profesionales experimentados de recursos humanos.
• Exposición a proyectos reales relacionados con desarrollo del talento, cultura organizacional y compromiso de empleados.
• Oportunidad de desarrollar habilidades prácticas en coordinación de selección, administración de recursos humanos y comunicación en el entorno laboral.
• Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Remuneración o compensación de prácticas.
• Posible oportunidad de empleo futuro según desempeño y necesidades del negocio.
El equipo
Los miembros de la Tribe son líderes divertidos, creativos y audaces. Son personas cultas, seguras de sí mismas y muy trabajadoras. Si sueñas con rodearte de personas afines que compartan tu pasión por crear momentos inolvidables, ¡no busques más! Esta es tu oportunidad de formar parte de la Tribe y escribir tu propio capítulo.
Igualdad de oportunidades
La Tribe representa más de 35 nacionalidades entre sus más de 850 miembros. The Pacha Group no discrimina y está comprometido con la contratación de una plantilla diversa e inclusiva como empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La Tribe se rige por los principios de amor, conexión, alegría, inclusión y música, unidos por la celebración de las personas, la cultura y la diversidad.
Sostenibilidad en The Pacha Group
The Pacha Group está comprometido con redefinir la hospitalidad y el entretenimiento sostenibles, integrando de forma armoniosa el patrimonio cultural, la responsabilidad medioambiental y experiencias de lujo. Liderando la transición de Ibiza hacia energías limpias, el grupo opera con energía 100% renovable, evitando 538 MtCO2e en 2024 y reduciendo las emisiones de carbono en un 34%.
El compromiso del grupo con la certificación LEED ha permitido que la discoteca Pacha Ibiza alcance un hito histórico como el primer y único club nocturno del mundo con certificación LEED Platinum, con 81 puntos. Esto establece un nuevo estándar en ocio nocturno sostenible, funcionando completamente con energía renovable y sin plásticos de un solo uso.
El Pacha Hotel es el primer y único hotel de Ibiza con certificación LEED Platinum (83 puntos), mientras que Destino Five Ibiza opera totalmente con energía verde, contribuyendo a la reducción del 34% de la huella de carbono y acelerando los objetivos de emisiones netas cero en Baleares. Además, ha reducido el uso de agua en un 40% mediante tecnologías innovadoras, mientras el grupo disminuyó su consumo total de agua en un 7% en 2024.
El grupo apuesta por el abastecimiento responsable mediante productos locales del programa Balearic 0KM. También ha registrado Destino Five Ibiza en el U.S. Green Building Council para alcanzar la certificación LEED Gold o superior.
A través de The Pacha Foundation, el grupo apoya a comunidades locales con más de 35 iniciativas en Ibiza relacionadas con bienestar social, medio ambiente, cultura y deporte.
Sobre The Pacha Group
The Pacha Group es una marca global de estilo de vida con presencia en sectores como música, ocio, entretenimiento, hospitalidad y moda. Su influencia internacional incluye destinos como Pacha Ibiza, Destino Five Ibiza y Pacha Hotel. Tras celebrar su 50 aniversario en 2023, el grupo continúa compartiendo la esencia del estilo de vida ibicenco con el mundo: creativo, sofisticado, libre y lleno de música.
Más información: pacha.com
Sobre FIVE Holdings
FIVE Holdings es un grupo global de lujo con un portafolio diversificado que incluye hoteles, inmobiliaria, residencias de marca, ocio nocturno, moda, música y entretenimiento. A través de FIVE Development, desarrolla proyectos sostenibles en mercados clave como Dubái, Zúrich e Ibiza.
El grupo también es propietario de Pacha Ibiza, líneas de moda y espacios exclusivos como Toy Room y WooMoon Storytellers, consolidándose como una referencia global en hospitalidad y entretenimiento.
Clasificado como la mejor empresa ESG ‘A’ del mundo por ISS, FIVE Holdings lidera la creación de un ecosistema global de entretenimiento sostenible.
Más información: fiveglobalholdings.com
Requisitos mínimos
Qué buscamos
• Actualmente cursando un grado en psicología, recursos humanos, administración de empresas o un campo relacionado.
• Capacidad para firmar un convenio de prácticas con una universidad o institución educativa.
• Interés en la gestión del talento, el reclutamiento y el desarrollo de personas.
• Conocimientos básicos de Microsoft Office o Google Workspace.
• Actitud proactiva con ganas de aprender y desarrollarse dentro del área de recursos humanos.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas manteniendo la atención al detalle.
• Flexibilidad para trabajar en distintos turnos, incluidos fines de semana y festivos, según las necesidades operativas de The Pacha Group.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, con dominio del inglés y del español. Otros idiomas serán valorados positivamente.
• Disponer del derecho legal para trabajar en Europa, incluyendo los visados o permisos necesarios, en cumplimiento de la normativa vigente.
• Residencia estable en la isla con alojamiento ya organizado (imprescindible).
• Personalidad extrovertida y actitud entusiasta y resolutiva (“¡sí se puede!”), que refleje el espíritu magnético de The Pacha Group.